“Finding problems can be a solo sport, finding solutions rarely is! Send TIP in!”

Via het mailadres info@the-improvement-professionals.nl  komt de aanvraag binnen. Na de aanvraag volgt er een contactmoment met aanvullende vragen.

Als TIP van waarde kan zijn, volgt er een fysiek kennismakingsgesprek met twee verkenners om de haalbaarheid van de mogelijke opdracht te toetsen en het vraagstuk helder te krijgen.
De groep vaardigt, als er een klik is, een klein comité af die het meest met het vraagstuk heeft of kan.
De rest van TIP denkt natuurlijk mee.
TIP ziet zichzelf als Resultants; als we samen vooruitgang boeken, volgt er een voorstel.

De groep hoopt wel een compensatie te ontvangen voor het kennismakingstreffen en wil werken aan een langdurige samenwerking en een band creëren met de overlegpartner(s).
Ook heeft TIP een bredere kijk op organisaties dan je van de functieprofielen mag verwachten.
Een rondleiding tijdens de kennismaking kan al leiden tot een collegiale kennisuitwisseling en een verkenning van de mogelijkheden.
Kortom, een verkenning is meer dan de moeite waard!